中国北方城市包括：北京、天津、沈阳、大连、长春、哈尔滨等，这些城市具有典型的温带季风气候特点，冬季寒冷干燥，夏季温暖多雨。 南方城市有：上海、南京、杭州、苏州、无锡、广州、深圳、香港等，这些城市位于中国东南沿海，属于亚热带季风气候，四季分明，雨量充沛。
南京，简称“宁”，古称金陵、建康，是江苏省会、副省级市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽。
北方主要城市有北京市、天津市、石家庄市、太原市、呼和浩特市等。 北京市是中华人民共和国的首都，直辖市，国家中心城市，超大城市。它是全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。
中国南方城市有江苏、安徽、湖南、湖北、四川、云南、贵州、广东、广西、福建、江西等，北方城市有北京、天津、唐山、沈阳、大连、青岛、石家庄等等。
南方城市有武汉、重庆、成都、广州、杭州等，北方有北京、天津、郑州、青岛、西安等。其中严格意义上讲，江苏的徐州、连云港、宿迁，安徽的阜阳、亳州、淮北、宿州等城市应该属于北方城市，其地理位置位于淮河以北。而河南的信阳，陕西的安康、汉中等城市应该属于南方城市，其地理位置位于秦岭、淮河以南。
南方城市包括武汉、重庆、成都、广州、杭州等，而北方城市则有北京、天津、郑州、青岛、西安等。 在江苏省，徐州、连云港、宿迁等地，以及安徽省的阜阳、亳州、淮北、宿州等地，地理位置上位于淮河以北，因此这些城市通常被认为是北方城市。
北方城市：北京、天津、石家庄、济南等是北方的代表性城市。北京是中国的首都和政治中心，拥有丰富的历史文化遗产和现代科技产业。天津是一个重要的港口城市，拥有发达的工业产业。石家庄是河北省的省会，是中国的重要工业基地之一。济南则是山东省的省会，以其丰富的历史文化和繁荣的经济著称。
生活品质也是影响人才吸引力的重要因素。相较于北方城市，南方城市的气候条件、生活成本、交通便利程度等方面更具优势，能够为人才提供更加舒适的生活环境！ 文化因素： 南方地区的文化氛围相对较为开放，人们更注重个性和创新，这有助于吸引更多具有创新精神和创造力的人才。
再者就是，北方城市的生活娱乐环境也不太丰富！工作之余，人才也需要娱乐和社交。但北方城市娱乐场所比较少，特色餐饮也不太多。这一点上，南方城市就丰富很多，这也是吸引人才的因素之一！毕竟人才流向主要还是看生活环境。
经济发展水平和产业结构是影响北方城市人才吸引力的因素之一。北方城市的产业结构以重工业为主，而南方城市以轻工业和现代服务业为主。 政策优势和创新创业环境也是影响人才吸引力的因素。南方城市在改革开放初期便开始了市场经济改革，形成较完善的市场体系，政府对企业支持力度强，人才政策优惠。
第一，受南方虹吸因素影响“南方虹吸”是指中国南方地区对北方地区人口、资金和资源的吸引力，导致北方地区出现人口、资金和资源的流失的现象。这种现象主要是由于南方地区的经济发展速度快、城市化进程迅速、产业结构更加先进和现代化、教育和医疗等公共服务资源更加充足等因素所导致的。
此外还有南方的城市拥有先天的条件和经济活力自然是吸引人才和人口流入的原因，但不得不说，南方城市比北方城市更具有积极的人才战略和人口战略，也是南方城市比北方人才和人口净流入的原因。 以上的几条原因决定了南方城市人口流动量较大而且较为容易，所以南方城市人口的流动量要大于北方城市。